8am Unternehmenskultur

8am Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

8am Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B+

Vergütung

Führungsteam

Umgebung

Manager

8am CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

58 /100

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Lassen Sie 8am wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie 8am, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 8am die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 8am

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 8am

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-16

eNPS Score

42%	Promoters
0%	Passives
58%	Detractors

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8am Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 16 8am Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei 8am sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei 8am. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 8am zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 8am effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 8am glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 8am positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 8am schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei 8am arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 8am nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

16 Angestellte bei 8am haben 8am über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 16 8am Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei 8am sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei 8am. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 8am zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 8am effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 8am glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 8am positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 8am schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei 8am arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 8am nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Lebensversicherung

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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