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99X Angeforderte Firma

Software product engineering company Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 30

GESAMT BEWERTUNGEN: 216

Vorsitzender: Mano Sekaram

99X Unternehmenskultur

99X Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

99X Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Retention

B-

Gefühl

B-

Umgebung

C+

Führung

C+

99X CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Mano Sekaram

78 /100

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Lassen Sie 99X wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie 99X, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 99X die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 99X

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 99X

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

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99X Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

“To provide high quality, hi-tech information technology products/services that achieve the business objectives and gain the admiration of our valued customers, employees and partners.”

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99X Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 30 99X Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei 99X sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 99X. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 99X in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 30 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 99X effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 99X glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 99X positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 99X angemessen ist. Ungefähr 78% der Mitarbeiter bei 99X arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 99X glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

30 Angestellte bei 99X haben 99X über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 30 99X Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei 99X sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 99X. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 99X in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 30 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 99X effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 99X glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 99X positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 99X angemessen ist. Ungefähr 78% der Mitarbeiter bei 99X arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 99X glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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