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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 107

Vorsitzender

A Plus Unternehmenskultur

A Plus Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

A Plus Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

Bürokultur

Mannschaft

B-

Umgebung

C+

Retention

C+

A Plus CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

70 /100

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Sagen Sie A Plus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt A Plus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit A Plus

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit A Plus

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

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A Plus Kulturvideo

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A Plus Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 A Plus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei A Plus sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei A Plus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei A Plus zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei A Plus effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei A Plus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei A Plus positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei A Plus schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei A Plus arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei A Plus glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei A Plus haben A Plus über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 A Plus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei A Plus sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei A Plus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei A Plus zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei A Plus effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei A Plus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei A Plus positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei A Plus schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei A Plus arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei A Plus glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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