AAA of Southern California Culture | Comparably
Ready to ride to the rescue for cars that have gone south in SoCal is the Automobile Club of Southern California. Weiterlesen
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87

AAA of Southern California Unternehmenskultur

AAA of Southern California Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
AAA of Southern California Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

AAA of Southern California CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Tim Condon AAA of Southern California's CEO
Tim Condon
56 /100

Lassen Sie AAA of Southern California wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie AAA of Southern California, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AAA of Southern California die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AAA of Southern California

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AAA of Southern California

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-42
eNPS Score
29%Promoters
0%Passives
71%Detractors

AAA of Southern California Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei AAA of Southern California haben AAA of Southern California über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 AAA of Southern California Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AAA of Southern California sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AAA of Southern California. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AAA of Southern California meist unzufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei AAA of Southern California effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AAA of Southern California glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AAA of Southern California negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AAA of Southern California extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei AAA of Southern California arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AAA of Southern California unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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