Aapico Hitech Unternehmenskultur
Aapico Hitech Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Aapico Hitech Mission, Vision & Values
Vision Statement
Our vision is to become a lean green happy and digital world-class organization with 4 fundamental values of happy customes, hapy employees, happy shareholders, and happy public
Values
- Safety
- Quality
- Cost
- Delivery
- engineering
- Management
Aapico Hitech Kultur auf einen Blick
Aapico Hitech has 4163 employees. 1 Angestellte bei Aapico Hitech haben Aapico Hitech über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Tambol Ban Lane, Ampur Bang Pa-in, Ayutthya
13160
- Webseite
- www.aapico.com
Unternehmen Beschreibung
Aapico Hitech Public Company Limited manufactures automobile assembly tools and parts, and sales of automobiles and the provides automobile repair service.
Lassen Sie Aapico Hitech wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Aapico Hitech, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Aapico Hitech die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Aapico Hitech
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Aapico Hitech
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Aapico Hitech arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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