ABC Nonprofit Unternehmenskultur

ABC Nonprofit Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

ABC Nonprofit Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

D+

Führungsteam

eNPS

Umgebung

Manager

ABC Nonprofit CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

65 /100

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Lassen Sie ABC Nonprofit wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ABC Nonprofit, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ABC Nonprofit die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ABC Nonprofit

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ABC Nonprofit

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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ABC Nonprofit Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 ABC Nonprofit Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ABC Nonprofit sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ABC Nonprofit. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ABC Nonprofit meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ABC Nonprofit effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ABC Nonprofit glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ABC Nonprofit positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ABC Nonprofit ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei ABC Nonprofit arbeiten 8 Stunden oder weniger.

4 Angestellte bei ABC Nonprofit haben ABC Nonprofit über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 ABC Nonprofit Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ABC Nonprofit sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ABC Nonprofit. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ABC Nonprofit meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ABC Nonprofit effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ABC Nonprofit glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ABC Nonprofit positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ABC Nonprofit ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei ABC Nonprofit arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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