ABC11 Unternehmenskultur
ABC11 Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 319 Fayetteville Street Suite 107
Raleigh, NC
United States of America
- Webseite
- abc11.com/
- Gegründet
- 1954
Unternehmen Beschreibung
Raleigh's source for breaking news and live streaming video online.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ben Brandis
Morning Executive Producer
Ben Brandis serves as the Morning Executive Producer of ABC11 Eyewitness News - WTVD. Ben started at ABC11 Eyewitness News - WTVD in February of 2016. Ben currently resides in Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Derek Rowles
Executive Producer - News
Derek Rowles serves as the Executive Producer - News of ABC11 Eyewitness News - WTVD. Derek started at ABC11 Eyewitness News - WTVD in April of 2004. Derek currently resides in Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Lassen Sie ABC11 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie ABC11, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ABC11 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
65
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
55
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ABC11
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ABC11
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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