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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 68

Vorsitzender: Giulio Monaco

ablio Unternehmenskultur

ablio Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

ablio Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

B

CEO-Bewertung

B

Manager

B-

Vergütung

C+

Glück

C+

ablio CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Giulio Monaco

75 /100

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Ambitious. Positive team

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ablio

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ablio

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

25

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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ablio Kulturvideo

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ablio Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei ablio haben ablio über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 8 Tage

Insgesamt geben die 4 ablio Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ablio sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ablio. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ablio zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ablio effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ablio glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ablio positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ablio schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei ablio arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ablio glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei ablio haben ablio über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 8 Tage Insgesamt geben die 4 ablio Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ablio sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ablio. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ablio zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ablio effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ablio glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ablio positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ablio schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei ablio arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ablio glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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