Abrasive-Form Unternehmenskultur
Abrasive-Form Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 454 Scott Drive
Bloomingdale, IL
United States of America
- Webseite
- www.abrasive-form.com/
- Gegründet
- 1976
Unternehmen Beschreibung
A Bloomingdale, Ill.-based creep-feed grinding manufacturer
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ken Kummer
CEO / President
Ken Kummer serves as the CEO / President of Abrasive-Form.
Brian McInerney
Chief Financial Officer
Brian McInerney serves as the Chief Financial Officer of Abrasive-Form. Brian started at Abrasive-Form in May of 2017. Brian is currently based in the Greater Chicago Area.
Steve Kopinski
VP of Engineering
Steve Kopinski serves as the VP of Engineering of Abrasive-Form. Steve started at Abrasive-Form in October of 2010. Steve is currently based in the Greater Chicago Area.
Thomas Eckert
VP of Engineering and Quality
Thomas Eckert serves as the VP of Engineering and Quality of Abrasive-Form.
Lassen Sie Abrasive-Form wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Abrasive-Form, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Abrasive-Form die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Abrasive-Form
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Abrasive-Form
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Abrasive-Form arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×