Access Asset Managers Unternehmenskultur
Access Asset Managers Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- accesspe.in/
Unternehmen Beschreibung
Access Asset Managers is raising US $ 150 M to invest in small and mid market companies in India.
Access Asset Managers Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Very willing to listen to people at all levels
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Overall pay is on par with industry standards
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The upper level management is fairly competent
Lassen Sie Access Asset Managers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Access Asset Managers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Access Asset Managers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Access Asset Managers
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Access Asset Managers
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Access Asset Managers arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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