MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 218

Vorsitzender

Accountemps Unternehmenskultur

Accountemps Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Accountemps Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B-

Führungsteam

C

Besprechungen

C-

Arbeitskultur

C-

Gefühl

D+

Accountemps CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

73 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Accountemps Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.7 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Accountemps berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

83% der Accountemps Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Accountemps-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

67% der Accountemps Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Accountemps

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Accountemps

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-33

eNPS Score

11%	Promoters
45%	Passives
44%	Detractors

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Accountemps Kulturvideo

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Accountemps Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei Accountemps haben Accountemps über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 10 Accountemps Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Accountemps sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Accountemps. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Accountemps in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Accountemps effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Accountemps glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Accountemps positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Accountemps schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Accountemps arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Accountemps nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Accountemps haben Accountemps über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Accountemps Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Accountemps sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Accountemps. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Accountemps in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Accountemps effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Accountemps glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Accountemps positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Accountemps schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Accountemps arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Accountemps nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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