Active Health Managment Culture | Comparably
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Active Health Managment Unternehmenskultur

Active Health Managment Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
Active Health Managment Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Active Health Managment CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Mohamed Diab Active Health Managment's CEO
Mohamed Diab
75 /100

Lassen Sie Active Health Managment wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Active Health Managment, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Active Health Managment die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Active Health Managment

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Active Health Managment

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-25
eNPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

Mission, Vision & Values

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Active Health Managment Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Active Health Managment haben Active Health Managment über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Active Health Managment Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Active Health Managment sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Active Health Managment. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Active Health Managment in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Active Health Managment effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Active Health Managment glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Active Health Managment positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Active Health Managment schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Active Health Managment arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Active Health Managment im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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