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ActiveProspect is an Austin-based SaaS company on a mission to make consent-based marketing the best method for customer acquisition. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 108

Vorsitzender: Steve Rafferty

ActiveProspect Unternehmenskultur

ActiveProspect Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

ActiveProspect Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

CEO-Bewertung

A-

Vergütung

B+

Glück

Führung

ActiveProspect CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Steve Rafferty

79 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ActiveProspect

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ActiveProspect

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-28

eNPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission since our inception in 2004 is to help marketers successfully manage lead acquisition campaigns. We live it and breathe it every single day. Some would say we’re obsessed…in a good way. Our obsession with solving customer challenges fuels our continuous innovation. For example, we invented lead certification to help our customers verify they are buying authentic leads.

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ActiveProspect Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 ActiveProspect Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ActiveProspect sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei ActiveProspect. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ActiveProspect zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ActiveProspect effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ActiveProspect glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ActiveProspect positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ActiveProspect angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei ActiveProspect arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ActiveProspect im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei ActiveProspect haben ActiveProspect über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 ActiveProspect Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ActiveProspect sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei ActiveProspect. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ActiveProspect zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ActiveProspect effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ActiveProspect glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ActiveProspect positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ActiveProspect angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei ActiveProspect arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ActiveProspect im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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