AdGreetz Culture | Comparably

AdGreetz Unternehmenskultur

AdGreetz Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

AdGreetz CEO

Eric Frankel AdGreetz's CEO
Eric Frankel

AdGreetz Mission, Vision & Values

Mission Statement

To empower brands to increase their customer relationship/ engagement/ activation and revenue by producing and deploying relevant, one-to-one personalized video and display ads and messages

AdGreetz Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei AdGreetz haben AdGreetz über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
2038 Armacost Avenue
Los Angeles, CA 90025
United States of America
Webseite
www.adgreetz.com
Gegründet
2010

Unternehmen Beschreibung

AdGreetz's platform empowers brands to build stronger customer relationship and increase revenue by deploying personalized video messages.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Eric Frankel  CEO / President
Eric Frankel
CEO / President
Eric Frankel serves as the CEO / President of AdGreetz.
Evan Surdam  CTO
Evan Surdam
CTO
Evan Surdam serves as the CTO of AdGreetz. Evan started at AdGreetz in May of 2011. Evan currently resides in Greater Los Angeles Area.
Jeremy Garber  Chief Strategy Officer
Jeremy Garber
Chief Strategy Officer
Jeremy Garber serves as the Chief Strategy Officer of AdGreetz. Jeremy started at AdGreetz in February of 2014. Jeremy currently resides in Greater New York City Area.

Lassen Sie AdGreetz wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie AdGreetz, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AdGreetz die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AdGreetz

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AdGreetz

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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