Advantix Culture | Comparably

Advantix Unternehmenskultur

Advantix Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Advantix CEO

Hannah Granade Advantix's CEO
Hannah Granade

Unternehmensinformation

Adresse
1202 Richardson Dr, Suite 200
Richardson, TX 75080
United States of America
Webseite
www.advantixsolutions.com
Gegründet
2001

Unternehmen Beschreibung

Advantix is a global leader in Wireless and Fixed Telecom Management services.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Hannah Granade  CEO / President
Hannah Granade
CEO / President
Hannah Granade serves as the CEO / President of Advantix.
Nathan Brown  COO
Nathan Brown
COO
Nathan Brown serves as the COO for Advantix Solutions Group. Nathan started at Advantix Solutions Group in January of 2001. Nathan is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Natasha Coons  Chief Revenue Officer
Natasha Coons
Chief Revenue Officer
Natasha Coons serves as the Chief Revenue Officer for Advantix Solutions Group. Natasha started at Advantix Solutions Group in July of 2018. Natasha is based in the Greater San Diego Area.
Brian Nuckels  Chief Information Officer
Brian Nuckels
Chief Information Officer
Brian Nuckels serves as the Chief Information Officer for Advantix. Brian started at Advantix in February of 2014. Brian is based in the Dallas/Fort Worth Area.

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Sagen Sie Advantix, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Advantix die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Advantix H1B Visum

In 2019, hat sich Advantix für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Advantix

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Advantix

N/A

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