AEG Live Culture | Comparably
AEG Live is an entertainment firm that engages in live contemporary music performance activities. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
34
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360

AEG Live Unternehmenskultur

AEG Live Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
AEG Live Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

AEG Live CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Dan Beckerman AEG Live's CEO
Dan Beckerman
66 /100

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Auf die Frage gestellt HR Department at AEG Live

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AEG Live

Untere
20%

AEG Live ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AEG Live

Top
50%

AEG Live ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
7
eNPS Score
42%Promoters
23%Passives
35%Detractors

AEG Live Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The Association of Environmental & Engineering Geologists (AEG) contributes to its members’ professional success and the public welfare by providing leadership, advocacy, and applied research in environmental and engineering geology.

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AEG Live Kultur auf einen Blick

34 Angestellte bei AEG Live haben AEG Live über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 34 AEG Live Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AEG Live sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AEG Live. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AEG Live nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AEG Live effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AEG Live glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AEG Live positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AEG Live schnell ist. Ungefähr 53% der Mitarbeiter bei AEG Live arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AEG Live nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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