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Aegis Living Angeforderte Firma

MITARBEITER TEILNEHMER: 28

GESAMT BEWERTUNGEN: 307

Vorsitzender: Dwayne Clark

Aegis Living Unternehmenskultur

Aegis Living Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Aegis Living Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Besprechungen

B+

Mannschaft

B+

Manager

Arbeitskultur

Aegis Living CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Dwayne Clark

65 /100

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Lassen Sie Aegis Living wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Aegis Living, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Aegis Living die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Aegis Living

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Aegis Living

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-12

eNPS Score

36%	Promoters
16%	Passives
48%	Detractors

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Aegis Living Kulturvideo

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Aegis Living Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 28 Aegis Living Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Aegis Living sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Aegis Living. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aegis Living zufrieden mit ihrem Team. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Aegis Living effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Aegis Living glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Aegis Living positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Aegis Living extrem schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Aegis Living arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aegis Living im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

28 Angestellte bei Aegis Living haben Aegis Living über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 28 Aegis Living Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Aegis Living sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Aegis Living. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aegis Living zufrieden mit ihrem Team. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Aegis Living effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Aegis Living glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Aegis Living positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Aegis Living extrem schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Aegis Living arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aegis Living im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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