Aetos Holdings Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
8
GESAMT
BEWERTUNGEN
79

Aetos Holdings Unternehmenskultur

Aetos Holdings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Aetos Holdings Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Aetos Holdings CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
James Tan Chan Seng Aetos Holdings' CEO
James Tan Chan Seng
64 /100

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Sagen Sie Aetos Holdings, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Aetos Holdings die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Aetos Holdings

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Aetos Holdings

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-57
eNPS Score
14%Promoters
15%Passives
71%Detractors

Mission, Vision & Values

To provide one-stop effective security services to our partners.

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Aetos Holdings Kultur auf einen Blick

Aetos Holdings has 3000 employees. 8 Angestellte bei Aetos Holdings haben Aetos Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 Aetos Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Aetos Holdings sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Aetos Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aetos Holdings meist unzufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Aetos Holdings effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Aetos Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Aetos Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Aetos Holdings angemessen ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Aetos Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aetos Holdings unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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