Affinivax Culture | Comparably

Affinivax Unternehmenskultur

Affinivax Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Affinivax CEO

Steven Brugger Affinivax's CEO
Steven Brugger

Affinivax Mission, Vision & Values

Vision Statement

The vision of Affinivax is to develop novel preventive and therapeutic MAPS vaccines to trigger the body’s natural immune system to induce a robust and broad immune response against a wide range of infectious and immune mediated diseases.

Affinivax Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Affinivax haben Affinivax über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Cambridge, MA
United States of America
Webseite
affinivax.com/
Gegründet
2014

Unternehmen Beschreibung

Affinivax is a biotechnology company developing a novel conjugation technology.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Steven Brugger  CEO / President
Steven Brugger
CEO / President
Steven Brugger serves as the CEO / President of Affinivax.
Shite Sebastian  Executive Director
Shite Sebastian
Executive Director
Shite Sebastian serves as the Executive Director of Affinivax Inc.. Shite started at Affinivax Inc. in Jun of 2018. Shite currently resides in the Greater New York City Area.

Affinivax Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Willing to acknowledge gaps present

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Issues don’t get addressed by management

Lassen Sie Affinivax wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Affinivax, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Affinivax die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
65
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Affinivax

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Affinivax

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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