Agiliti Culture | Comparably
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Agiliti Angeforderte Firma
At Agiliti, we believe every interaction has the power to change a life. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
90
GESAMT
BEWERTUNGEN
891

Agiliti Unternehmenskultur

Agiliti Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Agiliti Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Agiliti CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Tom Leonard Agiliti's CEO
Tom Leonard
50 /100

Lassen Sie Agiliti wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Agiliti, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Agiliti die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Agiliti

Untere
35%

Agiliti ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Agiliti

Untere
20%

Agiliti ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-51
eNPS Score
18%Promoters
13%Passives
69%Detractors

Agiliti Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We believe every interaction has the power to change a life.

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Agiliti Kultur auf einen Blick

Agiliti has 3400 employees. 90 Angestellte bei Agiliti haben Agiliti über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 90 Agiliti Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Agiliti sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Agiliti. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Agiliti nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 90 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Agiliti effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Agiliti glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Agiliti positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Agiliti schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei Agiliti arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Agiliti unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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