AGILITY Unternehmenskultur
AGILITY Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 9 RUE DES 3 SOEURS IMMEUBLE ART VAL, Villepinte
93420
France
- Webseite
- www.agility.com
- Gegründet
- 1959
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Tarek Sultan
CEO / President
Tarek Sultan serves as the CEO / President of AGILITY.
Tyeisha Hilton
Director, Human Resources
Tyeisha Hilton serves as the Director, Human Resources of Agility Defense & Government Services. Tyeisha started at Agility Defense & Government Services in July of 2015. Tyeisha currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Karen Chillcott
Effective 01 Dec 2018, Compliance Officer Previously VP, Contracts, Procurement & Compliance
Karen Chillcott serves as the Effective 01 Dec 2018, Compliance Officer Previously VP, Contracts, Procurement & Compliance of Agility Defense & Government Services. Karen currently resides in the Huntsville, Alabama Area.
Vincent Boles
VP Log Services
Vincent Boles serves as the VP Log Services of Agility Defense & Government Services. Vincent currently resides in the Huntsville, Alabama Area.
George Allen
VP
George Allen serves as the VP of AGILITY.
Kevin Silva
Vice President, Global Accounts
Kevin Silva serves as the Vice President, Global Accounts of AGILITY.
Paul Rehmet
Vice President, Interactive Media
Paul Rehmet serves as the Vice President, Interactive Media of AGILITY.
Don Williams
Vice President, Logistics
Don Williams serves as the Vice President, Logistics of AGILITY.
Al Quiming
Vice President, Ocean Product - Americas Region
Al Quiming serves as the Vice President, Ocean Product - Americas Region of AGILITY.
Matthew Spartz
VP Global LCL Services
Matthew Spartz serves as the VP Global LCL Services of AGILITY.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jean Grandinetti
Director Supplier Diversity
Jean Grandinetti serves as the Director Supplier Diversity of AGILITY. Jean currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Lassen Sie AGILITY wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie AGILITY, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AGILITY die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AGILITY
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AGILITY
N/A
AGILITY Mitbewerber
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