Agility Recovery Culture | Comparably
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Agility Recovery Angeforderte Firma
Agility Recovery is a rapidly growing business to business company focused on business continuity and disaster recovery. We are a company with an innovative culture and a fast-paced environment, backed by the solid foundation of a 30-year history serving thousands of customers across the United States and Canada.? When a customer experiences a disruption to their business (whether it is a hurricane, malware attack, or burst pipe in the building), we offer flexible solutions that cover everything from business continuity planning and alerting/messaging software, to physical workspace and data recovery. Agility is the only integrated business continuity solution that helps companies plan, train, test, alert, and recover – all in one. We spend our days working to “do good” and our services bring hope to organizations during a crisis. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
22
GESAMT
BEWERTUNGEN
302

Agility Recovery Unternehmenskultur

Agility Recovery Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Agility Recovery Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Agility Recovery CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jon Bahl Agility Recovery's CEO
Jon Bahl
61 /100

Mission, Vision & Values

Our mission is to reduce the impact of business interruptions on organizations and the communities they serve. We help businesses stay in business.

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Agility Recovery Kultur auf einen Blick

Agility Recovery has 138 employees. 22 Angestellte bei Agility Recovery haben Agility Recovery über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 22 Agility Recovery Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Agility Recovery sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Agility Recovery. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Agility Recovery zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Agility Recovery effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Agility Recovery glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Agility Recovery positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Agility Recovery schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Agility Recovery arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Agility Recovery nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Agility Recovery wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Agility Recovery, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Agility Recovery die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Agility Recovery

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Agility Recovery

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-9
eNPS Score
43%Promoters
5%Passives
52%Detractors

Agility Recovery Kulturvideo

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Lassen Sie Agility Recovery wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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