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AgoraPulse is a Social Media Management and CRM platform that enables agencies, businesses and marketers to manage all their social media messages, schedule and publish content, identify key influencers, monitor social channels, and get stunning reports all in one easy-to-use dashboard. AgoraPulse currently supports Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, and Google+. Here are six features that customers love most about AgoraPulse. 1 - Social Media Inbox for each account with real time tracking of incoming messages 2 - Incredibly flexible publishing options for queued, scheduled, and requeued posts. 3 - Advanced analytics delivered in PowerPoint and CSV reports with 1 click. Unlimited reports included with every subscription. 4 - Automatic moderation to rid accounts of spam and to easily assign incoming messages. 5 - Audience qualification and ranking to instantly build meaningful business relationships. 6 - Team workflow features for better collaboration and customer service. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 90

Vorsitzender: Emeric Ernoult

AgoraPulse Unternehmenskultur

AgoraPulse Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

AgoraPulse Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Mannschaft

B-

CEO-Bewertung

C+

Umgebung

C+

Führungsteam

AgoraPulse CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Emeric Ernoult

72 /100

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Lassen Sie AgoraPulse wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie AgoraPulse, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AgoraPulse die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AgoraPulse

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AgoraPulse

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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AgoraPulse Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 AgoraPulse Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AgoraPulse sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AgoraPulse. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AgoraPulse zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AgoraPulse effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AgoraPulse glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AgoraPulse positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AgoraPulse schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei AgoraPulse arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AgoraPulse im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

AgoraPulse has 40 employees. 5 Angestellte bei AgoraPulse haben AgoraPulse über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 AgoraPulse Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei AgoraPulse sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AgoraPulse. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AgoraPulse zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AgoraPulse effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AgoraPulse glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AgoraPulse positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AgoraPulse schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei AgoraPulse arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AgoraPulse im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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