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AIESEC is a youth-run organization that develops youth leadership by facilitating social development and professional internships. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 239

GESAMT BEWERTUNGEN: 878

Vorsitzender: Adriana Villar

AIESEC Unternehmenskultur

AIESEC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Choice Arbeitgeber

A+

4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vielfalt

A+

Umgebung

A+

Führungsteam

A+

Führung

A+

AIESEC CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Adriana Villar

87 /100

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Lassen Sie AIESEC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie AIESEC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AIESEC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AIESEC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AIESEC

top 5% Herkunftsvielfalt

AIESEC ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

68%	Promoters
24%	Passives
8%	Detractors

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AIESEC Kulturvideo

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AIESEC Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 239 AIESEC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AIESEC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AIESEC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AIESEC sehr zufrieden mit ihrem Team. 239 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AIESEC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AIESEC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AIESEC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AIESEC schnell ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei AIESEC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AIESEC äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

239 Angestellte bei AIESEC haben AIESEC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 239 AIESEC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei AIESEC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AIESEC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AIESEC sehr zufrieden mit ihrem Team. 239 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AIESEC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AIESEC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AIESEC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AIESEC schnell ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei AIESEC arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AIESEC äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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