Air New Zealand Culture | Comparably
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Air New Zealand Unternehmenskultur

Air New Zealand Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Air New Zealand Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Air New Zealand CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Air New Zealand's CEO
43 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What are company outings like at Air New Zealand?

Gefragt nach all employees at Air New Zealand

  • Just once a year - a pre Christmas party

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What perk or benefit should Air New Zealand have?

Gefragt nach all employees at Air New Zealand

  • Better staff travel benefits.

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How would you compare interviewing at Air New Zealand to other places you've interviewed?

Gefragt nach all employees at Air New Zealand

  • Obviously, I felt more at home with the Air New Zealand interviews.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Air New Zealand

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Air New Zealand

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Air New Zealand

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-25
eNPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

Mission, Vision & Values

We commit to a purpose that's bigger than ourselves - that is to supercharge New Zealand's success socially, environmentally and economically.

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Air New Zealand Kultur auf einen Blick

Air New Zealand has 10233 employees. 5 Angestellte bei Air New Zealand haben Air New Zealand über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Air New Zealand Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Air New Zealand sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Air New Zealand. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Air New Zealand zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Air New Zealand effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Air New Zealand glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Air New Zealand positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Air New Zealand schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Air New Zealand arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Air New Zealand im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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