Airborne Maintenance Engineering Services Culture | Comparably

Airborne Maintenance Engineering Services Unternehmenskultur

Airborne Maintenance Engineering Services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Airborne Maintenance Engineering Services CEO

 Airborne Maintenance Engineering Services' CEO

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Chris Brown  Vice President of Technical Operations
Chris Brown
Vice President of Technical Operations
Chris Brown serves as the Vice President of Technical Operations of Airborne Maintenance and Engineering Services. Chris started at Airborne Maintenance and Engineering Services in Apr of 2017. Chris currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Todd France  Vice President, Business Development
Todd France
Vice President, Business Development
Todd France serves as the Vice President, Business Development of Airborne Maintenance and Engineering Services. Todd started at Airborne Maintenance and Engineering Services in Feb of 2016. Todd currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Bradley Carucci  Director of Quality Assurance & Training
Bradley Carucci
Director of Quality Assurance & Training
Bradley Carucci serves as the Director of Quality Assurance & Training of Airborne Maintenance and Engineering Services. Bradley started at Airborne Maintenance and Engineering Services in August of 2017. Bradley currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
James Savastano  VP Tech Ops
James Savastano
VP Tech Ops
James Savastano serves as the VP Tech Ops of Airborne Maintenance and Engineering Services. James started at Airborne Maintenance and Engineering Services in June of 2012. James currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Juan Zapata  VP of Maintenance
Juan Zapata
VP of Maintenance
Juan Zapata serves as the VP of Maintenance of Airborne Maintenance Engineering Services.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Debbie Loveless  Director, Human Resources
Debbie Loveless
Director, Human Resources
Debbie Loveless serves as the Director, Human Resources of Airborne Maintenance and Engineering Services. Debbie started at Airborne Maintenance and Engineering Services in May of 2009. Debbie currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Christine Cousineau  HR Generalist
Christine Cousineau
HR Generalist
Christine Cousineau serves as the HR Generalist of Airborne Maintenance Engineering Services. Christine currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Eric Salyers  HR Generalist
Eric Salyers
HR Generalist
Eric Salyers serves as the HR Generalist of Airborne Maintenance Engineering Services. Eric currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.

Airborne Maintenance Engineering Services Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Open minded to new ideas

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

company policy about Paid time off

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

the team is highly experienced and yet open minded too

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Sagen Sie Airborne Maintenance Engineering Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Airborne Maintenance Engineering Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Airborne Maintenance Engineering Services

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Airborne Maintenance Engineering Services

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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