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MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 107

Vorsitzender

Airtime Unternehmenskultur

Airtime Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Airtime Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A-

Sozialleistungen

Vergütung

C+

Glück

C+

Retention

Airtime CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

48 /100

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Lassen Sie Airtime wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Airtime, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Airtime die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Airtime für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Airtime

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Airtime

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-38

eNPS Score

12%	Promoters
38%	Passives
50%	Detractors

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Airtime Kulturvideo

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Airtime Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 Airtime Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Airtime sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Airtime. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Airtime in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Airtime effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Airtime glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Airtime positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Airtime schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Airtime arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Airtime nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei Airtime haben Airtime über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 Airtime Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Airtime sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Airtime. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Airtime in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Airtime effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Airtime glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Airtime positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Airtime schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Airtime arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Airtime nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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