AKAL Unternehmenskultur
AKAL Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 81 Canal St
Sayreville, NJ
United States of America
- Webseite
- www.1akal.com
- Gegründet
- 2000
Unternehmen Beschreibung
Technology Services & Solutions
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Nirmal Kaur Khalsa
CEO / President
Nirmal Kaur Khalsa serves as the CEO / President of AKAL.
Dharam Khalsa
Vice President Information Technology
Dharam Khalsa serves as the Vice President Information Technology of Akal Security. Dharam currently resides in the Santa Fe, New Mexico Area.
Mehtab Khalsa
Vice President, Contract Administration
Mehtab Khalsa serves as the Vice President, Contract Administration of Akal Security. Mehtab currently resides in the Santa Fe, New Mexico Area.
Krishan Khalsa
Senior VP - Operations
Krishan Khalsa serves as the Senior VP - Operations of AKAL.
Michael Francis
Division Director
Michael Francis serves as the Division Director of AKAL.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Bev Withroder
Benefits Manager
Bev Withroder serves as the Benefits Manager of Akal Security. Bev started at Akal Security in November of 2014. Bev currently resides in the Santa Fe, New Mexico Area.
Douglas Oh
HR Recruiter
Douglas Oh serves as the HR Recruiter of Akal Security. Douglas currently resides in the Hawaiian Islands.
Lisa Naranjo
Employee Benefits Manager
Lisa Naranjo serves as the Employee Benefits Manager of Akal Security. Lisa started at Akal Security in November of 2018. Lisa currently resides in the Santa Fe, New Mexico Area.
Magdalene Emerson
Human Resources Benefits Administrator
Magdalene Emerson serves as the Human Resources Benefits Administrator of Akal Security. Magdalene started at Akal Security in April of 2018. Magdalene currently resides in the Santa Fe, New Mexico Area.
Lassen Sie AKAL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie AKAL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AKAL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AKAL
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AKAL
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei AKAL arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×