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MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 145

Vorsitzender

All Seasons for All Reasons Unternehmenskultur

All Seasons for All Reasons Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

All Seasons for All Reasons Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Vergütung

C+

Umgebung

Glück

Besprechungen

All Seasons for All Reasons CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

81 /100

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Auf die Frage gestellt Admin Department at All Seasons for All Reasons

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit All Seasons for All Reasons

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30%

All Seasons for All Reasons ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit All Seasons for All Reasons

Untere

35%

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Here you’ll find something for everybody. We function as a multi-family corporation with a strong belief that if we love what we do, it will pass through to our customers. With this mission in mind, we work tirelessly to provide the most fun, unique products at the best prices, while providing some of the best customer service in the business. We carry only the types of products that we ourselves are passionate about, and our commitment to quality is unmatched.

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All Seasons for All Reasons Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 All Seasons for All Reasons Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei All Seasons for All Reasons sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei All Seasons for All Reasons. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei All Seasons for All Reasons in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei All Seasons for All Reasons effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei All Seasons for All Reasons glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei All Seasons for All Reasons positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei All Seasons for All Reasons schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei All Seasons for All Reasons arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei All Seasons for All Reasons im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei All Seasons for All Reasons haben All Seasons for All Reasons über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 All Seasons for All Reasons Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei All Seasons for All Reasons sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei All Seasons for All Reasons. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei All Seasons for All Reasons in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei All Seasons for All Reasons effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei All Seasons for All Reasons glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei All Seasons for All Reasons positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei All Seasons for All Reasons schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei All Seasons for All Reasons arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei All Seasons for All Reasons im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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