AllMed Healthcare Management Unternehmenskultur
AllMed Healthcare Management Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 621 SW Alder St, Suite 740
Portland, OR
United States of America
- Webseite
- www.allmedmd.com
- Gegründet
- 1995
Unternehmen Beschreibung
Founded in 1995, AllMed Healthcare Management is a URAC-accredited independent review organization (IRO), serving leading healthcarepayer
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Andrew Rowe
CEO / President
Andrew Rowe serves as the CEO / President of AllMed Healthcare Management.
Michelle Higginson
Vice President, Clinical Operations
Michelle Higginson serves as the Vice President, Clinical Operations of AllMed Healthcare Management. Michelle started at AllMed Healthcare Management in Sep of 2018. Michelle currently resides in the Portland, Oregon Area.
Maridy McGinnis
Chief Operating Officer
Maridy McGinnis serves as the Chief Operating Officer of AllMed Healthcare Management. Maridy started at AllMed Healthcare Management in Sep of 2017. Maridy currently resides in the Portland, Oregon Area.
David Spiro
Vice President
David Spiro serves as the Vice President of AllMed Healthcare Management. David currently resides in the Portland, Oregon Area.
Gordon Ferlitsch
Vice President and Chief Technology Officer
Gordon Ferlitsch serves as the Vice President and Chief Technology Officer of AllMed Healthcare Management. Gordon currently resides in the Portland, Oregon Area.
Sue Wilson
Vice President, Finance & Administration
Sue Wilson serves as the Vice President, Finance & Administration of AllMed Healthcare Management. Sue currently resides in the Portland, Oregon Area.
Daniel Custodio
VP Clinical Operations
Daniel Custodio serves as the VP Clinical Operations of AllMed Healthcare Management. Daniel currently resides in the Portland, Oregon Area.
Steve Keresztes
VP Client Services
Steve Keresztes serves as the VP Client Services of AllMed Healthcare Management. Steve currently resides in the Greater Boston Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Todd Pfahler
Manager of Human Resources & Recruitment
Todd Pfahler serves as the Manager of Human Resources & Recruitment of AllMed Healthcare Management. Todd started at AllMed Healthcare Management in September of 2015. Todd currently resides in the Portland, Oregon Area.
AllMed Healthcare Management Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Communication skills with their employees
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Because they dont value their employees and only care about themselves
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Actually do and deploy what was said during meeting
Lassen Sie AllMed Healthcare Management wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie AllMed Healthcare Management, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AllMed Healthcare Management die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AllMed Healthcare Management
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AllMed Healthcare Management
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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