Allure Unternehmenskultur
Allure Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Webseite
- www.allure.com/
- Gegründet
- 1991
Unternehmen Beschreibung
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Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Dean Rynkowski
Chief Information Officer
Dean Rynkowski serves as the Chief Information Officer of Allure Medical Spa. Dean started at Allure Medical Spa in March of 2017. Dean currently resides in Greater Detroit Area.
Donna Bacon
Chief Administrative Officer
Donna Bacon serves as the Chief Administrative Officer of Allure Medical Spa. Donna started at Allure Medical Spa in June of 2005. Donna currently resides in Greater Detroit Area.
Julie Roback
Chief Financial Officer
Julie Roback serves as the Chief Financial Officer of Allure Medical Spa. Julie started at Allure Medical Spa in May of 2018. Julie currently resides in Greater Detroit Area.
Lassen Sie Allure wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Allure, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Allure die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Allure H1B Visum
In 2019, hat sich Allure für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
8
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (8 von 8)
- 0% Verweigert ( von 8)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 8)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 8)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Allure
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Allure
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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