Always Best Care Franchise Culture | Comparably

Always Best Care Franchise Unternehmenskultur

Always Best Care Franchise Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Always Best Care Franchise CEO

 Always Best Care Franchise's CEO

Unternehmensinformation

Adresse
Roseville, CA
Webseite
www.alwaysbestcare.com/
Gegründet
1996

Unternehmen Beschreibung

"Always Best Care provides home care services, assisted living residential placement, elderly care and home health care for seniors."

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Sheila Davis  Senior Executive Vice President of Operations
Sheila Davis
Senior Executive Vice President of Operations
Sheila Davis serves as the Senior Executive Vice President of Operations of Always Best Care Franchise.
Mario Froio  Owner & Managing Director
Mario Froio
Owner & Managing Director
Mario Froio serves as the Owner & Managing Director of Always Best Care Franchise.
IRENE DUDLEY  Chief Operating Officer
IRENE DUDLEY
Chief Operating Officer
IRENE DUDLEY serves as the Chief Operating Officer of Always Best Care Franchise.

Always Best Care Franchise Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Certain office workers are great

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Clients are great and nice

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Some very nice office workers

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

They need to have a better office structure and need to double check payroll before sending it out. Just careless mistakes

Communication would be very helpful

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Need more hands on training

Lassen Sie Always Best Care Franchise wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Always Best Care Franchise, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Always Best Care Franchise die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
35
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Always Best Care Franchise

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Always Best Care Franchise

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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