Ameredia Unternehmenskultur
Ameredia Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Ameredia Mission, Vision & Values
Vision Statement
Améredia is a full-service multicultural advertising, marketing and public relations firm specializing in reaching diverse ethnic groups nationwide. We create marketing visions and innovative multicultural campaigns around those visions for brands to gain customer loyalty and market share with their target audience
Ameredia Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Ameredia haben Ameredia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- ameredia.com
- Gegründet
- 2003
Unternehmen Beschreibung
"Améredia® is a multicultural advertising, marketing and communications firm specializing in reaching diverse U.S.-based ethnic groups."
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Pawan Mehra
CEO / President
Pawan Mehra serves as the CEO / President of Ameredia.
Sam Jhans
VP Creative, Chief Operations Officer
Sam Jhans serves as the VP Creative, Chief Operations Officer of Ameredia, Inc.. Sam started at Ameredia, Inc. in March of 2003. Sam is currently based in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie Ameredia wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Ameredia, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ameredia die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ameredia
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ameredia
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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