American Appraisal Culture | Comparably
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American Appraisal Unternehmenskultur

American Appraisal Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
American Appraisal Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

American Appraisal CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Joseph Zvesper American Appraisal's CEO
Joseph Zvesper
80 /100

Lassen Sie American Appraisal wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie American Appraisal, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt American Appraisal die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit American Appraisal

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit American Appraisal

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
75
eNPS Score
75%Promoters
25%Passives
0%Detractors

American Appraisal Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei American Appraisal haben American Appraisal über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 American Appraisal Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei American Appraisal sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei American Appraisal. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei American Appraisal zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei American Appraisal effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei American Appraisal glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei American Appraisal positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei American Appraisal schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei American Appraisal arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei American Appraisal im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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