American Woodmark Corporation Unternehmenskultur

72 Angestellte bei American Woodmark Corporation haben American Woodmark Corporation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 72 American Woodmark Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei American Woodmark Corporation sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei American Woodmark Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei American Woodmark Corporation in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 72 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei American Woodmark Corporation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei American Woodmark Corporation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei American Woodmark Corporation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei American Woodmark Corporation schnell ist. Ungefähr 37% der Mitarbeiter bei American Woodmark Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei American Woodmark Corporation nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.