AmpThink Unternehmenskultur
AmpThink Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 3827 Dividend Dr
Garland, TX
United States of America
- Webseite
- ampthink.com/
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
AmpThink is focused on building the infrastructure to realize these new markets, including mobile applications and wireless infrastructure.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Lisa Anderson
Vice President
Lisa Anderson serves as the Vice President of AmpThink. Lisa started at AmpThink in May of 2011. Lisa currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Neil MacRaild
Chief Operating Officer
Neil MacRaild serves as the Chief Operating Officer of AmpThink. Neil started at AmpThink in Jun of 2018. Neil currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Lassen Sie AmpThink wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie AmpThink, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AmpThink die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
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Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AmpThink
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AmpThink
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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