An Cuong Unternehmenskultur

An Cuong Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

An Cuong Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führungsteam

Führung

B-

Besprechungen

B-

Mannschaft

An Cuong CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

82 /100

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Lassen Sie An Cuong wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie An Cuong, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt An Cuong die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit An Cuong

Untere

15%

An Cuong ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit An Cuong

Untere

20%

An Cuong ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

40%	Promoters
30%	Passives
30%	Detractors

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An Cuong Kulturvideo

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An Cuong Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 An Cuong Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei An Cuong sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei An Cuong. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei An Cuong zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei An Cuong effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei An Cuong glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei An Cuong positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei An Cuong angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei An Cuong arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei An Cuong nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei An Cuong haben An Cuong über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 An Cuong Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei An Cuong sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei An Cuong. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei An Cuong zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei An Cuong effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei An Cuong glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei An Cuong positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei An Cuong angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei An Cuong arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei An Cuong nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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