Anonymous Alerts(R) patented anti-bullying app helps combat bullying, negative activity and safety issues in schools. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 84

Vorsitzender

Anonymous Alerts Unternehmenskultur

Anonymous Alerts Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Anonymous Alerts Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

C-

eNPS

C-

CEO-Bewertung

Führung

Gefühl

D-

Anonymous Alerts CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

62 /100

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Lassen Sie Anonymous Alerts wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Anonymous Alerts, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Anonymous Alerts die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Anonymous Alerts

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Anonymous Alerts

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-17

eNPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Anonymous Alerts Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Anonymous Alerts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Anonymous Alerts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Anonymous Alerts negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Anonymous Alerts langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Anonymous Alerts arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Anonymous Alerts unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Anonymous Alerts haben Anonymous Alerts über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Anonymous Alerts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Anonymous Alerts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Anonymous Alerts negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Anonymous Alerts langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Anonymous Alerts arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Anonymous Alerts unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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