Antoree Unternehmenskultur

Antoree Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Antoree Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

CEO-Bewertung

C+

Gefühl

Retention

C-

Arbeitskultur

C-

Antoree CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

VanAnh Pham

70 /100

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Lassen Sie Antoree wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Antoree, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Antoree die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Antoree

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Antoree

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Antoree Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Antoree Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Antoree sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Antoree. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Antoree nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Antoree effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Antoree glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Antoree positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Antoree langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Antoree arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Antoree im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Antoree haben Antoree über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Antoree Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Antoree sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Antoree. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Antoree nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Antoree effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Antoree glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Antoree positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Antoree langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Antoree arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Antoree im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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