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Our purpose is to shape a world where people and communities thrive. That is why we strive to create a balanced, sustainable economy in which everyone can take part and built a better life. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 83

GESAMT BEWERTUNGEN: 501

Vorsitzender

ANZ Bank Unternehmenskultur

ANZ Bank Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Choice Arbeitgeber

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

A+

Umgebung

A+

Manager

A+

Besprechungen

A+

Berufliche Entwicklung

A+

ANZ Bank CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

77 /100

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Lassen Sie ANZ Bank wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ANZ Bank, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ANZ Bank die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ANZ Bank

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ANZ Bank

top 5% Herkunftsvielfalt

ANZ Bank ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

46%	Promoters
23%	Passives
31%	Detractors

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ANZ Bank Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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ANZ Bank Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 83 ANZ Bank Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ANZ Bank sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ANZ Bank. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ANZ Bank sehr zufrieden mit ihrem Team. 83 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ANZ Bank effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ANZ Bank glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ANZ Bank positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ANZ Bank schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei ANZ Bank arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ANZ Bank glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

83 Angestellte bei ANZ Bank haben ANZ Bank über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 17 Tage Insgesamt geben die 83 ANZ Bank Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ANZ Bank sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ANZ Bank. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ANZ Bank sehr zufrieden mit ihrem Team. 83 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ANZ Bank effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ANZ Bank glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ANZ Bank positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ANZ Bank schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei ANZ Bank arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ANZ Bank glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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