APL Culture | Comparably

APL Unternehmenskultur

APL Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

APL CEO

William Villalon APL's CEO
William Villalon

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Bob Thompson  Director Human Resources
Bob Thompson
Director Human Resources
Bob Thompson serves as the Director Human Resources of APL.
Lisa Smith  Director, Human Resources and Labor Relations
Lisa Smith
Director, Human Resources and Labor Relations
Lisa Smith serves as the Director, Human Resources and Labor Relations of APL.
Robert Thompson  Director Human Resources
Robert Thompson
Director Human Resources
Robert Thompson serves as the Director Human Resources of APL.
Amy Wasserman  Director, Benefits and HR Shared Services
Amy Wasserman
Director, Benefits and HR Shared Services
Amy Wasserman serves as the Director, Benefits and HR Shared Services of APL. Amy currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Jim Candler  Director, Global HRIS
Jim Candler
Director, Global HRIS
Jim Candler serves as the Director, Global HRIS of APL. Jim currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kevin Hunt  HR Director - Operations & Business Support
Kevin Hunt
HR Director - Operations & Business Support
Kevin Hunt serves as the HR Director - Operations & Business Support of APL. Kevin currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Diane Nelson  HR Manager
Diane Nelson
HR Manager
Diane Nelson serves as the HR Manager of APL. Diane currently resides in the San Francisco Bay Area.
Peter Rumwell  Human Resources Manager
Peter Rumwell
Human Resources Manager
Peter Rumwell serves as the Human Resources Manager of APL. Peter currently resides in the Greater Seattle Area.
Randi Walters  Human Resources Supervisor
Randi Walters
Human Resources Supervisor
Randi Walters serves as the Human Resources Supervisor of APL. Randi currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Bridget Gleason  Manager, Employee Benefits
Bridget Gleason
Manager, Employee Benefits
Bridget Gleason serves as the Manager, Employee Benefits of APL. Bridget currently resides in the San Francisco Bay Area.
Charmagne Compean  Senior Benefits Analyst
Charmagne Compean
Senior Benefits Analyst
Charmagne Compean serves as the Senior Benefits Analyst of APL. Charmagne currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jeanette Zayas  Sr Mgr Human Resources - Latin America
Jeanette Zayas
Sr Mgr Human Resources - Latin America
Jeanette Zayas serves as the Sr Mgr Human Resources - Latin America of APL. Jeanette currently resides in the Greater Atlanta Area.
Janet Suko  Sr. Benefits Specialist
Janet Suko
Sr. Benefits Specialist
Janet Suko serves as the Sr. Benefits Specialist of APL. Janet currently resides in the San Francisco Bay Area.
Beth Webb  Sr. Manager, Human Resources
Beth Webb
Sr. Manager, Human Resources
Beth Webb serves as the Sr. Manager, Human Resources of APL. Beth currently resides in the Greater Atlanta Area.
Anita Ingram  Sr. Rep. HR services
Anita Ingram
Sr. Rep. HR services
Anita Ingram serves as the Sr. Rep. HR services of APL. Anita currently resides in the San Francisco Bay Area.
Merced Melencio  Sr. Specialist, Human Resources
Merced Melencio
Sr. Specialist, Human Resources
Merced Melencio serves as the Sr. Specialist, Human Resources of APL. Merced currently resides in the San Francisco Bay Area.

Lassen Sie APL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie APL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt APL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

APL H1B Visum

In 2019, hat sich APL für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit APL

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit APL

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung

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