ArchCare Culture | Comparably
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6
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BEWERTUNGEN
35

ArchCare Unternehmenskultur

ArchCare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A

Höchstbewertete Kulturdimensionen

ArchCare CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Scott LaRue ArchCare's CEO
Scott LaRue
38 /100

Lassen Sie ArchCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ArchCare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ArchCare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ArchCare

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ArchCare

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

ArchCare Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei ArchCare haben ArchCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 ArchCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ArchCare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ArchCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ArchCare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie ArchCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei ArchCare arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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