Area 52 Games Culture | Comparably

Area 52 Games Unternehmenskultur

Area 52 Games Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Area 52 Games CEO

Jason Robar Area 52 Games' CEO
Jason Robar

Unternehmensinformation

Adresse
371 Ne Gilman Boulevard, Suite 240
Issaquah, WA
United States of America
Webseite
area52games.com
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

Area 52 Games is an interactive game studio focusing on free-to-play games for mobile and PC platforms in the Pacific Northwest.

Lassen Sie Area 52 Games wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Area 52 Games, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Area 52 Games die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Area 52 Games

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Area 52 Games

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Area 52 Games Mitbewerber

  1. 1st
    Hanzo Archives
    0 / 100
  2. 2nd
    Area 52 Games
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei Area 52 Games arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen