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ASM Research Inc.´s goal is the success of our clients. We work with our clients to ensure their initiatives and requirements are addressed with comprehensive solutions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 242

Vorsitzender: Charles Del Prado

ASM Research Unternehmenskultur

ASM Research Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

ASM Research Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führung

Besprechungen

Führungsteam

A-

Manager

A-

ASM Research CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Charles Del Prado

79 /100

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Lassen Sie ASM Research wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ASM Research, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ASM Research die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ASM Research

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ASM Research

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

66%	Promoters
7%	Passives
27%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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ASM Research Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 ASM Research Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ASM Research sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ASM Research. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ASM Research zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ASM Research effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ASM Research glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ASM Research positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ASM Research schnell ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei ASM Research arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ASM Research glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei ASM Research haben ASM Research über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 ASM Research Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ASM Research sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ASM Research. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ASM Research zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ASM Research effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ASM Research glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ASM Research positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ASM Research schnell ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei ASM Research arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ASM Research glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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