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Developer of pharmaceutical drugs. The company's pharmaceutical drugs development services enable businesses to engage in the full cycle of drug development -- from exploratory research, clinical development, manufacturing and marketing. Its pipeline includes drug therapies for prostate cancer, breast cancer, pediatric ependymoma, overactive bladder and rheumatoid arthritis. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 120

Vorsitzender: Yoshihiko Hatanaka

Astellas Pharma Unternehmenskultur

Astellas Pharma Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Astellas Pharma Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

Glück

C-

Retention

C-

Besprechungen

Astellas Pharma CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Yoshihiko Hatanaka

51 /100

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Lassen Sie Astellas Pharma wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Astellas Pharma, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Astellas Pharma die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Astellas Pharma

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Astellas Pharma

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-42

eNPS Score

25%	Promoters
8%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Sustainable enhancement of enterprise valueAstellas will seek to enhance its enterprise value in a sustainable manner.Astellas will seek to be the company of choice among all its stakeholders, including its customers, shareholders, employees, and the global community.Astellas will strive to gain the trust of all stakeholders and thereby enhance its enterprise value.

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Astellas Pharma Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 Astellas Pharma Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Astellas Pharma sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Astellas Pharma. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Astellas Pharma meist unzufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Astellas Pharma effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Astellas Pharma glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Astellas Pharma negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Astellas Pharma langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Astellas Pharma arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Astellas Pharma unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Astellas Pharma has 17217 employees. 14 Angestellte bei Astellas Pharma haben Astellas Pharma über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 Astellas Pharma Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Astellas Pharma sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Astellas Pharma. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Astellas Pharma meist unzufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Astellas Pharma effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Astellas Pharma glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Astellas Pharma negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Astellas Pharma langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Astellas Pharma arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Astellas Pharma unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Astellas Pharma gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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