Audiomack is music sharing and discovery made easy.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
David Macli
CEO / President
David Macli serves as the CEO / President of Audiomack.
Dave Edwards
VP, Sales & Business Development
Dave Edwards serves as the VP, Sales & Business Development of Audiomack. Dave started at Audiomack in August of 2018. Dave is currently based in the Greater New York City Area.
Charlie Kaplan
Director of Product Management
Charlie Kaplan serves as the Director of Product Management of Audiomack. Charlie started at Audiomack in July of 2018. Charlie is currently based in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Audiomack wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Audiomack, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Audiomack die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
What's the work from home policy like at Audiomack?
Gefragt nach all employees at Audiomack
Many of the employees WFH
1 Antwort
Does Audiomack drug test or do a background check?
Gefragt nach all employees at Audiomack
No drug test, few there would pass. Yes to background check.
1 Antwort
What's the internship program like at Audiomack?
Gefragt nach all employees at Audiomack
Paid internship.
1 Antwort
How does Audiomack handle HR issues?
Gefragt nach all employees at Audiomack
The in house counsel handles all HR issues
1 Antwort
How innovative is Audiomack?
Gefragt nach all employees at Audiomack
Audiomack was the first to build real time music charting as well as the first to build a system where artists could directly upload and...
1 Antwort
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Audiomack
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Audiomack
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"