Austin Canoe & Kayak Unternehmenskultur
Austin Canoe & Kayak Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Austin Canoe & Kayak Mission, Vision & Values
Mission Statement
Whether you’ve been shopping with us for years or just completed your first order (if so, thanks for choosing ACK!) we hope our passion for customer service resonated with you. The ACK mission statement is “To inspire our customers to get outdoors by providing high quality products at fair prices with literally the best customer service from passionate employees.” Everyone at ACK embodies this customer-centric approach to the point where we made a video about it – enjoy!
Austin Canoe & Kayak Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Austin Canoe & Kayak haben Austin Canoe & Kayak über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 3106 Longhorn Blvd
Austin, TX
United States of America
- Webseite
- www.austinkayak.com/
- Gegründet
- 2005
Unternehmen Beschreibung
An omnichannel outfitter of kayak, camping and outdoor adventure gear.
Lassen Sie Austin Canoe & Kayak wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Austin Canoe & Kayak, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Austin Canoe & Kayak die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Austin Canoe & Kayak AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What is the best advice you could give someone during their first month at Austin Canoe & Kayak?
Blend in. Its about culture, not skills or experience. Participate in all the extras.
How much diversity is there among employees at Austin Canoe & Kayak?
The culture tnds to prefer 25-35 Caucasians who like craft beer. There could be an exception or two, but you would be dismissed as not...
What's the IT team like at Austin Canoe & Kayak?
Early mornings and late nights. The company as a whole does not really understand that work the team does. The team consists of seasoned...
How's the leadership on the IT team at Austin Canoe & Kayak?
IT is fairly new, all hired withing a year or two. Hierarchy of team is predominately undefined.
What's the office layout like at Austin Canoe & Kayak?
Office space built inside a warehouse. Overcrowded and poorly laid out.
How does Austin Canoe & Kayak make decisions around promotions?
There is no formal process. When a vacancy exists, they look internally to fill the position. The thought of filling a potential vacancy in...
What is the best advice you could give someone during their first month at Austin Canoe & Kayak?
Blend in. Its about culture, not skills or experience. Participate in all the extras.
How much diversity is there among employees at Austin Canoe & Kayak?
The culture tnds to prefer 25-35 Caucasians who like craft beer. There could be an exception or two, but you would be dismissed as not...
What's the IT team like at Austin Canoe & Kayak?
Early mornings and late nights. The company as a whole does not really understand that work the team does. The team consists of seasoned...
How's the leadership on the IT team at Austin Canoe & Kayak?
IT is fairly new, all hired withing a year or two. Hierarchy of team is predominately undefined.
What's the office layout like at Austin Canoe & Kayak?
Office space built inside a warehouse. Overcrowded and poorly laid out.
How does Austin Canoe & Kayak make decisions around promotions?
There is no formal process. When a vacancy exists, they look internally to fill the position. The thought of filling a potential vacancy in...
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Austin Canoe & Kayak
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Austin Canoe & Kayak
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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