Auto Pawn Unternehmenskultur

Auto Pawn Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Auto Pawn Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B-

Besprechungen

B-

eNPS

C+

CEO-Bewertung

Glück

Auto Pawn CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

69 /100

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Lassen Sie Auto Pawn wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Auto Pawn, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Auto Pawn die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Auto Pawn

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Auto Pawn

Untere

20%

Auto Pawn ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

43%	Promoters
43%	Passives
14%	Detractors

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Auto Pawn Kulturvideo

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Auto Pawn Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Auto Pawn Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Auto Pawn sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Auto Pawn. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Auto Pawn zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Auto Pawn effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Auto Pawn glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Auto Pawn positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Auto Pawn schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Auto Pawn arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Auto Pawn unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Auto Pawn haben Auto Pawn über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Auto Pawn Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Auto Pawn sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Auto Pawn. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Auto Pawn zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Auto Pawn effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Auto Pawn glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Auto Pawn positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Auto Pawn schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Auto Pawn arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Auto Pawn unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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