Automile Culture | Comparably
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Automile Angeforderte Firma

Automile Unternehmenskultur

Automile Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Automile CEO

Jens Nylander Automile's CEO
Jens Nylander

Automile Mission, Vision & Values

AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?

Mission Statement

All cars connected.

Automile Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Automile haben Automile über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
2100 W. Pleasant Grove Blvd
Pleasant Grove, UT 84062
United States of America
Webseite
www.automile.com
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

Frictionless Tracking and Management of Fleets and Assets

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jens Nylander  CEO / President
Jens Nylander
CEO / President
Jens Nylander serves as the CEO / President of Automile.
Steven Dalton  Vice President Finance
Steven Dalton
Vice President Finance
Steven Dalton serves as the Vice President Finance of Automile. Steven started at Automile in Sep of 2018. Steven currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Maria Ingelsson  VP Legal and HR
Maria Ingelsson
VP Legal and HR
Maria Ingelsson serves as the VP Legal and HR of Automile. Maria currently resides in the San Francisco Bay Area.

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Automile

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Automile

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Automile Mitbewerber

  1. 1st
    MOJIO
    81 / 100
  2. 2nd
    Geotab
    73 / 100
  3. 3rd
    XGear
    0 / 100
  4. 4th
    Automile
    0 / 100

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