Avecto Culture | Comparably

Avecto Unternehmenskultur

Avecto Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Avecto CEO

Mark Austin Avecto's CEO
Mark Austin

Avecto Mission, Vision & Values

Values

  • Teamwork
  • Integrity
  • Humility
  • Passion
  • Accountability
  • Results

Avecto Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Avecto haben Avecto über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Hobart House, Cheadle Royal Business Park
Manchester, MA SK8 3SR
United States of America
Webseite
www.avecto.com
Gegründet
2008

Unternehmen Beschreibung

Avecto is a software company which develops endpoint security software solutions that protect businesses from advanced threats.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Mark Austin  CEO / President
Mark Austin
CEO / President
Mark Austin serves as the CEO / President of Avecto.
Robin Saitz  Chief Marketing Officer
Robin Saitz
Chief Marketing Officer
Robin Saitz serves as the Chief Marketing Officer of Avecto. Robin started at Avecto in August of 2017. Robin currently resides in Greater Boston Area.
Ananth Appathurai  VP of Strategic Alliances
Ananth Appathurai
VP of Strategic Alliances
Ananth Appathurai serves as the VP of Strategic Alliances of Avecto.
Matt Knutsen  VP & GM, Americas
Matt Knutsen
VP & GM, Americas
Matt Knutsen serves as the VP & GM, Americas of Avecto. Matt started at Avecto in January of 2016. Matt currently resides in Greater Boston Area.

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
45
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Avecto

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Avecto

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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